伯明翰缺勤被发warning,差点连visa都保不住

案例概览

本篇内容涉及伯明翰大学的收到学校警告。1️⃣伯明翰出勤率<80%发warning 之前1个伯明翰大二的宝,因为心情不好在外面玩,缺勤了12节课,一开始收到stage1的warning没当回事,结果等收到stage3的meeting通知时,孩子就慌了

案例经过

1️⃣伯明翰出勤率<80%发warning
2️⃣小于60%直接约informal meeting
3️⃣<50%的formal meeting阶段,退学、取消visa
都是分分钟的事

遇到这种情况千万别拖,直接来问

之前1个伯明翰大二的宝,因为心情不好在外面玩,缺勤了12节课,一开始收到stage1的warning没当回事,结果等收到stage3的meeting通知时,孩子就慌了

我接手后连夜梳理了整个时间线:结合了孩子每一次缺勤的时间点,把情绪问题对出勤的影响写成了详细的statement,同时准备了后续的治疗计划和出勤保证承诺,所有的evidence都和时间线严丝合缝对应上的

更关键的是meeting环节,伯明翰的老师特爱追问细节,我提前帮学生模拟了十几次问答,教他怎么从容回应,避免因为紧张露怯

最后meeting结束后3天,学校就撤销了退学决定,只给了一次书面warning,学生的visa也顺利保住了

伯明翰不吃“记错时间”“身体轻微不适”这种理由,真遇到缺勤问题,抓紧时间来问,别等到stage4才慌,到时候连UKVI都介入了,想挽回都难!

相关问题与思路

伯明翰大学:收到学校警告,文中记录了什么情况?

文中记录:之前1个伯明翰大二的宝,因为心情不好在外面玩,缺勤了12节课,一开始收到stage1的warning没当回事,结果等收到stage3的meeting通知时,孩子就慌了

原文是否描述了处理结果?

文中记录:最后meeting结束后3天,学校就撤销了退学决定,只给了一次书面warning,学生的visa也顺利保住了