案例概览
本篇内容涉及缺勤或缺考。我们会根据学生缺勤实际情况，提供合理且马莫好通过的grounds。 马莫出勤率低真的要引起重视，解释不清楚都没书读了！
案例经过
马莫要求所有注册课程出勤率在80%，如果出勤率在这以下就要注意了，大概率会要meeting或是formal response解释。
📌如果14天内没给出合理的理由，学校会上报给immigration department，这之后不仅仅是被留记录或是被劝退的问题了，学签也有可能会被取消。
‼️申诉不是说随便找个生病的理由再开个假GP就行的，学校会对凭证、事情真实性进行核查。
我们会根据学生缺勤实际情况，提供合理且马莫好通过的grounds。并且提供的evidence chain也是要和时间线匹配的，才能实现证据闭环。
马莫出勤率低真的要引起重视，解释不清楚都没书读了！直接带情况踢我！
案例材料
相关问题与思路
缺勤或缺考，文中记录了什么情况？
文中记录：我们会根据学生缺勤实际情况，提供合理且马莫好通过的grounds。
文中提到了哪些材料或沟通步骤？
文中记录：并且提供的evidence chain也是要和时间线匹配的，才能实现证据闭环。