案例概览
本篇内容涉及南加州大学的大学入学条件。南加大出结果是真的慢,等到人都麻了,以为打开会是 offer,结果一封拒信砸下来,谁看谁沉默。 但我从三月开始处理这批 case 发现一个很有意思的情况:有些 USC 拒信 argue,机会真的比学生想象中大。
案例经过
南加大出结果是真的慢,等到人都麻了,以为打开会是 offer,结果一封拒信砸下来,谁看谁沉默。
但我从三月开始处理这批 case 发现一个很有意思的情况:有些 USC 拒信 argue,机会真的比学生想象中大。昨天一下来了两个 offer。
能 argue 成功的 bg 通常有几个共性:
1. 平时成绩不错,但 PS 和 CV 没有把独特性写出来。
2. 专业匹配度不够,相关背景埋在材料里没人看见。
3. 领导力、主动性、个人特质都没立住。
昨天拿 offer 的学生申请 CS,被拒后特别不甘心。AP 计算机科学 A 5 分,统计 5 分,基础其实能打,问题在于多元化背景没塑造出来。
我们把钢琴特长和社区服务经历重新补进叙事里,PS 也调整了语序和写作风格。原来那版太像模板,读完没记忆点。昨天 offer 就下来了。
被 USC 拒的别直接把自己判死刑。先评估 bg,再看材料有没有补救空间。能做再做,不能做也别硬冲。
案例材料

相关问题与思路
南加州大学:大学入学条件,文中记录了什么情况?
文中记录:但我从三月开始处理这批 case 发现一个很有意思的情况:有些 USC 拒信 argue,机会真的比学生想象中大。
文中提到了哪些材料或沟通步骤?
文中记录:2. 专业匹配度不够,相关背景埋在材料里没人看见。
