案例概览
本篇内容涉及伦敦大学学院的缺勤或缺考。UCL整个学年缺勤率低于80%，就很容易被拉进缺勤流程。 UCL缺勤大致有三个stage：
案例经过
UCL整个学年缺勤率低于80%，就很容易被拉进缺勤流程。很多人还在数自己到底少了几节课，学校邮件已经准备往你脸上拍了。
UCL缺勤大致有三个stage：
1️⃣ warning
一般是PT找你聊聊，氛围偏轻，像关心一下你最近怎么回事。这个阶段通常没那么正式，也未必需要你立刻写statement。
2️⃣ DT介入
这一步就别嘻嘻哈哈了，可能要参加听证会，也可能要提交statement解释。学院会看具体evidence，meeting也是正式流程。这里解释拉胯，后面就很难看。
3️⃣ 强制meeting
这基本就是final chance。解释清楚，继续读；解释崩了，可能停学或者退学。
重点来了：这三个阶段并非老老实实排队走，也不完全按SEATs阶段性出勤率来。简单说，你缺勤一旦被盯上，随时可能直接冲到stage 2。
我们处理UCL缺勤case，会围绕真实情况、材料证据、沟通口径和听证会准备来做，目标就是让学生继续正常上课，避免停学和退学结果。
案例材料
相关问题与思路
伦敦大学学院：缺勤或缺考，文中记录了什么情况？
文中记录：我们处理UCL缺勤case，会围绕真实情况、材料证据、沟通口径和听证会准备来做，目标就是让学生继续正常上课，避免停学和退学结果。
文中提到了哪些材料或沟通步骤？
文中记录：这一步就别嘻嘻哈哈了，可能要参加听证会，也可能要提交statement解释。