UAL抓缺勤套路:先发email,然后发停学通知

案例概览

本篇内容涉及伦敦艺术大学的缺勤或缺考。缺勤分不同stage: 会收到警告信,但后续好好上课,不要再缺勤就无事发生

案例经过

ual一个嘴软心硬的学校,发现翘课就是一封warning,解释不好就送上meeting

缺勤分不同stage:

1⃣️安/全区:低于85%

会收到警告信,但后续好好上课,不要再缺勤就无事发生

之前ual低于80%都不会发warning,也反映出学校的出勤管理越来越严格;有事不能上课,一定要和tutor说明

2⃣️见面喝茶:低于70%

也就是我们说的meeting,需要带着材料和statement,按timeline和导师面对面解释缺勤原因

(社恐的同学,我可以给我们申请递交书面陈述的形式)

这个阶段解释不好,就不是“吓唬吓唬”了,真的会影响学分,导致挂科重修

3⃣️红线区:低于50%

到了stage 3,学校也不和咱寒暄了,直接说“you will be suspended”。

给你20天准备材料时间,到时候导师会拿着你的evidence对应着学校policy,一条一条质问你

什么:“生🧊为什么不早提交特殊申请”“ip为什么不在校”…都是meeting问题库的常客
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缺勤case每个学期都在battle,关键policy摸的透透的了

有问题随时t,24h在线

案例材料

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相关问题与思路

伦敦艺术大学:缺勤或缺考,文中记录了什么情况?

文中记录:(社恐的同学,我可以给我们申请递交书面陈述的形式)

文中提到了哪些材料或沟通步骤?

文中记录:什么:“生🧊为什么不早提交特殊申请”“ip为什么不在校”…都是meeting问题库的常客