案例概览
本篇内容涉及多伦多大学的被大学开除。如果已经签了Incident Report,常见结果大概有三类:停学五年,扣部分分数并warning,或者正常出分。
案例经过
UofT期末考带手机被发现,别再幻想老师口头教育两句就完事。
如果已经签了Incident Report,常见结果大概有三类:停学五年,扣部分分数并warning,或者正常出分。
想争取第三种结果,看的因素非常多:手机当时显示什么内容,是否正在使用,老师发现时你怎么解释,现场有没有配合,后续Dean's Meeting里材料和陈述是否稳。
Dean's Meeting本质上就是听证流程,别穿着拖鞋一样的态度去。你要做的是把事实说清楚,把误会点解释清楚,把可减轻责任的材料准备完整,争取把损失压到最低。
这种case最怕两种人:现场乱说,事后又乱补。前后说法一打架,学校只会更不信你。
遇到类似情况,先把Incident Report、考试信息、现场经过和学校邮件整理好。别等听证前一天才开始问怎么办。
案例材料



相关问题与思路
多伦多大学:被大学开除,文中记录了什么情况?
文中记录:UofT期末考带手机被发现,别再幻想老师口头教育两句就完事。
文中提到了哪些材料或沟通步骤?
文中记录:遇到类似情况,先把Incident Report、考试信息、现场经过和学校邮件整理好。
