UofT考场手机,轻罚重罚差在细节

案例概览

本篇内容涉及多伦多大学的被大学开除。如果已经签了Incident Report,常见结果大概有三类:停学五年,扣部分分数并warning,或者正常出分。

案例经过

UofT期末考带手机被发现,别再幻想老师口头教育两句就完事。

如果已经签了Incident Report,常见结果大概有三类:停学五年,扣部分分数并warning,或者正常出分。

想争取第三种结果,看的因素非常多:手机当时显示什么内容,是否正在使用,老师发现时你怎么解释,现场有没有配合,后续Dean's Meeting里材料和陈述是否稳。

Dean's Meeting本质上就是听证流程,别穿着拖鞋一样的态度去。你要做的是把事实说清楚,把误会点解释清楚,把可减轻责任的材料准备完整,争取把损失压到最低。

这种case最怕两种人:现场乱说,事后又乱补。前后说法一打架,学校只会更不信你。

遇到类似情况,先把Incident Report、考试信息、现场经过和学校邮件整理好。别等听证前一天才开始问怎么办。

案例材料

UofT考场手机,轻罚重罚差在细节 — 内容图片 1
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相关问题与思路

多伦多大学:被大学开除,文中记录了什么情况?

文中记录:UofT期末考带手机被发现,别再幻想老师口头教育两句就完事。

文中提到了哪些材料或沟通步骤?

文中记录:遇到类似情况,先把Incident Report、考试信息、现场经过和学校邮件整理好。