港大WL,沉默等于被动淘汰

案例概览

本篇内容涉及香港大学的留学申请与选校。第二个,IB 42申请IBGM,文书太老套,leadership和global vision都像被按了静音键。

案例经过

3.30状态一更新,聪明人已经开始整理材料了。还在等奇迹的,真别太佛,WL本来就是大池子里继续筛人。

背景都差不多,成绩也够看,学校凭什么先捞你?理由没给够,亮点没补上,AO当然会先锁住那个更会表达自己的人。

去年两个case特别典型。

第一个,预估2A*A申请理学院,刚好卡在门槛附近。实考出来4A*后,我们16小时赶出argue letter,同时整理调研报告和新推荐信,10天转正。

第二个,IB 42申请IBGM,文书太老套,leadership和global vision都像被按了静音键。我们把跨国志愿者项目重构了一遍,重点写他怎么处理文化冲突,再结合港大近期全球战略去打匹配。

没有新奖项,也能从旧经历里挖新角度。背景没硬伤,拼的就是补充材料能不能把学校说服。

WL别只会刷新邮箱,主动争取才有戏。

案例材料

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相关问题与思路

香港大学:留学申请与选校,文中记录了什么情况?

文中记录:3.30状态一更新,聪明人已经开始整理材料了。