案例概览
本篇内容涉及布里斯托大学的缺勤或缺考。布大IFP出勤别乱赌，低到一定程度学校真会动手。 说白了，ARF表填得好，缺勤这关可以处理，而且不影响继续学习。
案例经过
布大IFP出勤别乱赌，低到一定程度学校真会动手。
出勤率85%以下，会收到邮件，要求书面解释，也就是填表。低于70%，或者form里的理由不符合学校grounds，就可能要上听证会。
说白了，ARF表填得好，缺勤这关可以处理，而且不影响继续学习。这里要完成3个part：
解释为什么没去上课；
提供evidence，不能P图造fake，学校会查；
写清未来学习规划。
核心是前两步，尤其理由要适度。太轻，学校觉得你不重视；太重，学校可能顺手给你安排更严重的处理。我见过有机构乱写理由，结果学校一看“这么严重”，直接让学生休学，真的离大谱。
我们做方案会提前和学生沟通，目标是让你继续正常上课，尽量避免影响visa。
布大预科缺勤、低出勤、收到warning或hearing邮件，带邮件和出勤记录来问。
相关问题与思路
布里斯托大学：缺勤或缺考，文中记录了什么情况？
文中记录：我见过有机构乱写理由，结果学校一看“这么严重”，直接让学生休学，真的离大谱。
文中提到了哪些材料或沟通步骤？
文中记录：出勤率85%以下，会收到邮件，要求书面解释，也就是填表。