案例概览

本篇内容涉及香港大学的被指控学术不端。今天刚结案一个港大商学院GenAI相关学术不端case。 结果刚出来,教授接受了解释,决定Internal Resolution:不上报学院,不留record,不开正式听证会,Essay正常给分。

案例经过

今天刚结案一个港大商学院GenAI相关学术不端case。

学生因为赶Due,一篇Essay里AI生成内容比例很高。收到教授约谈邮件后整个人慌到不行,语音时声音都在抖。

虽然这次是Departmental Level的Informal Meeting,听起来没那么吓人,但别天真。你怎么解释、怎么回应教授关注点、有没有反思和改进计划,都会影响后面要不要升级到正式流程。

会前我们准备了整整两页script,重点放在合规沟通和事实梳理上:写作过程、AI使用边界、引用和原创性理解、后续学术规范承诺,都要讲得清清楚楚。

结果刚出来,教授接受了解释,决定Internal Resolution:不上报学院,不留record,不开正式听证会,Essay正常给分。

HKU对GenAI抓得严,但informal meeting本质上也是一次解释机会。别上来就否认到底,也别只会卖惨,材料和表达都要稳。

案例材料

HKU的informal meeting也会改命 — 内容图片 1
内容图片 1
HKU的informal meeting也会改命 — 内容图片 2
内容图片 2
HKU的informal meeting也会改命 — 内容图片 2
内容图片 3

相关问题与思路

香港大学:被指控学术不端,文中记录了什么情况?

文中记录:学生因为赶Due,一篇Essay里AI生成内容比例很高。

文中提到了哪些材料或沟通步骤?

文中记录:收到教授约谈邮件后整个人慌到不行,语音时声音都在抖。