案例概览

本篇内容涉及伦敦艺术大学的学籍变动影响签证。从10月开始,我这边缺勤case明显暴增,一天起码三个来问。 UAL真会查,别拿自己的签证和学籍试探学校耐心。

案例经过

真的别再信“UAL不查出勤”这种迷惑发言了。从10月开始,我这边缺勤case明显暴增,一天起码三个来问。

大致风险线很清楚:
<85%:提醒邮件
<80%:强制meeting
<70%:可能withdraw并上报UKVI

之前一个大二视传学生找我。最开始只是两三节课没去,发现没被抓,后面越来越放飞:出去拍project、旅行、迟到、睡过头,最后出勤率直接干到78%。

申诉专项组连着3天把材料整理出来:
1. 做清晰timeline,把每周缺勤原因拆到日级别,避免理由重复混乱
2. 准备可验证evidence,让每个关键节点都有材料支撑
3. 模拟meeting,包括为什么没提前请假、是否理解UAL attendance policy、是否影响团队project等问题,提前形成逻辑闭环

meeting结束一周后,学校回复:No further escalation. Please maintain full attendance.

不用停学、不用撤签、不用回国✅

UAL真会查,别拿自己的签证和学籍试探学校耐心。

案例材料

UAL出勤78%,签证也被拉进局 — 内容图片 1
内容图片 1

相关问题与思路

伦敦艺术大学:学籍变动影响签证,文中记录了什么情况?

文中记录:最开始只是两三节课没去,发现没被抓,后面越来越放飞:出去拍project、旅行、迟到、睡过头,最后出勤率直接干到78%。

文中提到了哪些材料或沟通步骤?

文中记录:申诉专项组连着3天把材料整理出来: