ual缺勤劝退,学校:不想上课就回家去吧

案例概览

本篇内容涉及伦敦艺术大学的缺勤或缺考。从10月起我这边case明显暴增,毫不夸张一天起码三个问缺勤的 1⃣️清晰timeline,把每周缺勤原因拆到日级别,避免理由重复的

案例经过

真的别再信“UAL不查出勤”这种迷惑发言了
从10月起我这边case明显暴增,毫不夸张一天起码三个问缺勤的
<85%:提醒邮件
<80%:强制 meeting
<70%:直接 withdraw+上报UKVI
–
之前一个大二视传的学生找我,一开始只是两三节课没去,发现没被抓,后面直接出去拍project、旅行、迟到睡过头,结果出勤率直接干到78%….

申诉专项组连着3天把材料肝出来:
1⃣️清晰timeline,把每周缺勤原因拆到日级别,避免理由重复的
2⃣️可验证的evidence
3⃣️模拟meeting,比如为什么不提前请假?是否理解UAL 的attendance policy?是否影响到团队project等等,直接跟对口供形成逻辑闭环

结果meeting结束一周后就给捞回来:“No further escalation. Please maintain full attendance.”

不用停学、不用撤签、不用回国✅

案例材料

ual缺勤劝退,学校:不想上课就回家去吧 — 内容图片 1
内容图片 1

相关问题与思路

伦敦艺术大学:缺勤或缺考,文中记录了什么情况?

文中记录:之前一个大二视传的学生找我,一开始只是两三节课没去,发现没被抓,后面直接出去拍project、旅行、迟到睡过头,结果出勤率直接干到78%….

文中提到了哪些材料或沟通步骤?

文中记录:申诉专项组连着3天把材料肝出来: