案例概览

本篇内容涉及佐治亚理工学院的大学入学条件。8个工作日后从WL转正拿offer。

案例经过

佐治亚理工脆拒或者WL,干等基本就是陪跑。想穿黄夹克,材料里必须把GT想看的东西补出来。

有个美高学生GPA 4.0,SAT 1560,科研项目、夏校、全美竞赛奖项都有,申请CS却被放进WL。问题很扎心:AO没看到他的maker属性。

只说热爱技术真的白搭。GT看Progress and Service,也看Character和Talent。学校要的不是考试机器,是能把现实问题拆开、做出解决方案的工程型学生。

我们给他的argue核心,是补竞赛细节,讲清楚校训精神怎么体现在行动里;再绑定具体lab方向,展示他的韧性和实验室实践能力。

整套材料围绕GT的创新偏好来做,成绩好只是底盘,能不能上手做事才是关键。

8个工作日后从WL转正拿offer。GT这种学校,别把自己写成高分简历,写成能干活的人。

案例材料

GT不缺高分,缺maker证据 — 内容图片 1
内容图片 1

相关问题与思路

佐治亚理工学院:大学入学条件,文中记录了什么情况?

文中记录:有个美高学生GPA 4.0,SAT 1560,科研项目、夏校、全美竞赛奖项都有,申请CS却被放进WL。

文中提到了哪些材料或沟通步骤?

文中记录:想穿黄夹克,材料里必须把GT想看的东西补出来。